कॉर्पोरेट लालच – बस बहुत हो गया!

आज हमारी दुनिया में एक अस्वीकार्य दोहरा मापदंड है। ऐसे निगम जो लोगों को बहुत नुकसान पहुंचाते हैं और पर्यावरण को कलाई पर एक थप्पड़ पड़ जाता है जबकि आम नागरिक को दिवालियापन और फौजदारी का सामना करना पड़ता है। बैंक विफल होने के लिए बहुत बड़े हैं, लेकिन व्यक्तियों को अपनी गलतियों के लिए कीमत चुकानी होगी। इसी समय, सभी लागतों पर लाभ की निरंतर खोज मजदूरी और लाभों का भुगतान करने से बचने के लिए निगमों को कस्टोडियल और सुरक्षा जैसी सेवाओं को आउटसोर्स करने की ओर ले जाती है। यदि यह पर्याप्त नहीं है, तो कंपनी के संचालन के अन्य भागों को कम श्रम लागत वाले भारत या अन्य देशों में ले जाया जा सकता है। या जैसा कि नबिस्को के मामले में, उत्पादन और निवेश को मेक्सिको में कारखानों में स्थानांतरित किया जा सकता है, जो अमेरिकी स्थानों पर छंटनी के लिए अग्रणी है। पर्यावरण, स्वास्थ्य और सुरक्षा, और खाद्य सुरक्षा के बारे में कम श्रम लागत और बहुत कम कानूनों और विनियमों वाले देश में अपने व्यवसाय को क्यों नहीं स्थानांतरित करें?

आउटसोर्सिंग या ऑफ-शोरिंग के लिए कंपनियों द्वारा दिया गया तर्क यह है कि लागत को कम रखने और बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए उन्हें ऐसा करना चाहिए। उनके पास कोई विकल्प नहीं है! इस बीच शिकागो नैबिस्को कारखाने में काम करने वाले ने अपनी नौकरी खो दी है और वह ओरोस का एक पैकेट भी नहीं खरीद सकता है।

मैं सोचता था कि अंततः विकासशील देशों के नागरिक अमेरिका में श्रमिकों के रूप में उठेंगे और अन्य देशों ने औद्योगिक क्रांति के दौरान काम किया और उच्च मजदूरी, लाभ, और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों की मांग की, लेकिन कुछ देशों में न्यूनतम प्रगति हुई है, जीवन स्तर हठीला बना हुआ है। विदेशी कंपनियों ने इन विकासशील देशों में लोगों का शोषण जारी रखा है, जबकि सीईओ वेतन को अश्लील स्तर तक बढ़ा रहे हैं।

आइए कुछ हालिया कॉर्पोरेट दुष्कर्मों को देखें। 2008 की महान मंदी ने गोल्डमैन सैक्स के खिलाफ आरोप लगाए और $ 5 बिलियन डॉलर का जुर्माना लगाया, 30 बिलियन डॉलर के सालाना मुनाफे में मामूली सेंध लगाई। इस कंपनी ने हमारे देश को कवर करने वाले विशाल वित्तीय संकट में एक भूमिका निभाई, जिसके कारण लाखों लोगों को अपनी नौकरी और घरों को खोना पड़ा। किसी भी अधिकारी पर कार्रवाई नहीं की गई। वास्तव में, उन्हें टैक्स-पेयर फंडेड बेलआउट मनी में $ 10 बिलियन प्राप्त करने के बावजूद $ 1 मिलियन का बोनस मिला। 2011 में, चोट के अपमान को जोड़ते हुए, कंपनी ने घोषणा की कि वे सिंगापुर में 1000 नौकरियों की आउटसोर्सिंग करेंगे और अमेरिका और अन्य देशों में 1000 श्रमिकों को निकाल देंगे।

हाल ही के उदाहरण के बारे में कैसे? वेल्स फ़ार्गो के कर्मचारियों ने अपनी सहमति के बिना ग्राहकों की ओर से लाखों धोखाधड़ी वाली बचत और खातों की जाँच की और पूर्व-स्वीकृत क्रेडिट कार्ड का आदेश दिया। लगभग 85,000 खातों ने कुल $ 2 मिलियन की कुल फीस ली। "ग्राहकों के क्रेडिट स्कोर भी फर्जी खातों से आहत थे। बैंक ग्राहकों को कानूनी कार्रवाई करने से रोकने में सक्षम था क्योंकि खाता अनिवार्य रूप से खोलने पर ग्राहकों को बैंक के साथ निजी मध्यस्थता में प्रवेश करना पड़ता था।" -सूत्र विकिपीडिया

यदि ये कार्रवाइयाँ बहुत बुरी नहीं थीं, तो कंपनी ने गैरकानूनी तरीके से सर्विस सदस्यों से संबंधित कारों को रिपॉज़िट किया और ऑटो बीमा के लिए 570,000 ग्राहकों से शुल्क लिया, जिसकी उन्हें ज़रूरत नहीं थी!

CNN.com पर वेल्स फ़ार्गो घोटाले की एक समयरेखा देखें।

अन्य कॉरपोरेट घोटालों में वोक्सवैगन उत्सर्जन धोखाधड़ी, एनरॉन वित्तीय घोटाला और इक्विफैक्स डेटा उल्लंघन शामिल हैं, जिसने लाखों नागरिकों की संवेदनशील जानकारी को उजागर किया है। ब्रीच की खोज के कुछ ही दिन पहले, इक्विफैक्स के अधिकारियों ने कंपनी में $ 1.8 मिलियन से अधिक शेयर बेचे थे। ब्रीच के बारे में जनता को सूचित करने के लिए एक और 6 सप्ताह लग गए।

अर्थशास्त्री रॉबर्ट रीच ने अपनी पुस्तक द कॉमन गुड में निम्नलिखित कहा है:

"जब व्यापार का एकमात्र उद्देश्य कम से कम समय सीमा में जितना संभव हो उतना पैसा कमाना है, भले ही यह कैसे किया जाए, तो आम अच्छा आसानी से बलिदान हो जाता है। उच्च मुनाफे की तलाश में, जो कुछ भी लेता है, सीईओ और निगम वे चलाते हैं। श्रमिकों, समुदायों, पर्यावरण और उपभोक्ताओं की रक्षा के लिए कानूनों के इरादे को नजरअंदाज या दरकिनार किया है। " (पृष्ठ .४)

निगम और उसके कर्मचारी अन्योन्याश्रित हैं। एक दूसरे के बिना नहीं रह सकता। दुर्भाग्य से, कॉर्पोरेट निष्ठा कार्यकर्ता के लिए नहीं है, यह शेयरधारक के लिए है। व्यापार के लिए एक संतुलित दृष्टिकोण की वापसी, जो श्रमिकों, उनके परिवारों और समुदाय की भलाई पर विचार करता है, यदि आवश्यक हो तो आम अच्छा काम करना चाहिए। अब बहुत हो गया है।



Source by Randall Sorensen